人間本位の会社人材戦略思想を堅持する
市場のリードを勝ち取り、組織の優位性を創造し、価値志向をリードし、使命感と責任感のある人材チームを育成し、育成し、戦略目標の実現を支持し、味方の持続的な人材追求である。
「人の価値を尊重し、人の潜在能力を開発し、人の心を昇華させる」という人材活動の趣旨を持ち、味方をヘナ百川の組織に作り上げ、この組織では、普通の人が優秀な人になり、優秀な人が卓越した人になり、絶えず人がここで自分の人生の夢を実現する。